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招聘录用管理规定明细（通用7篇）
制定好招聘录用管理规定明细，将会使你工作更加轻松。规章制度具有为员工在生产过程中指引方向的作用。规章制度公布后，员工就清楚地知道自己享有哪些权利，怎样获得这些权利，应该履行哪些义务，如何履行义务。以下是小编给大家带来的招聘录用管理规定明细，希望可以帮助到大家！
招聘录用管理规定明细【篇1】
第一章 总则
第一条为规范公司员工招聘录用工作，确保员工综合素质，以适应企业发展需要，制定本规定。
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